FILOSOFÍA LEAN
Filosofía Lean
Nuestra forma de trabajo está basado en la filosofía LEAN, cuyo principio es producir más con menos desperdicio. Este sistema de negocio, fue desarrollado inicialmente por Toyota después de la Segunda Guerra Mundial, para organizar y gestionar el desarrollo de un producto, las operaciones y las relaciones con clientes y proveedores, que requiere menos esfuerzo humano, menos espacio, menos capital y menos tiempo para fabricar productos con menos defectos según los deseos precisos del cliente, comparado con el Sistema de producción en masa.
PRODUCIR LO NECESARIO, EN EL MOMENTO JUSTO, CON CALIDAD Y A UN PRECIO COMPETITIVO
Bajo esta filosofía se crea Lean Construction y en Grupo Rangel Facilitadores de Obra S.A. de C.V. trabajamos bajo esta filosofía, a continuación compartimos información importante:
Origen.
Definición.
Características:
Diferencias con industria manufacturera:
Metodologías y herramientas.
Obstáculos y dificultades.
La implementación requiere romper paradigmas y emergen frases típicas que se escuchan como excusas para su no implementación:
Sistema que se apoya sobre la base de un enfoque jerárquico de mando y control para la planificación de Proyectos y Grupo Rangel está certificado en LPS.
¿Qué es LAST PLANNER SYSTEM? (LPS)
Es una HERRAMIENTA LEAN para la gestión de proyectos, que consigue REGULAR el FLUJO DE TRABAJO y OPTIMIZAR los RECURSOS.
Con esta metodología LPS para sus proyectos le ofrecemos lo siguiente:
El Proyecto se optimizará al minimizar el tiempo y el costo necesario para completar cada tarea de manera aislada.
El ultimo planificador – persona que asigna las tareas de trabajo directamente a los trabajadores- para conseguir compromisos con base en la situación real de las obras, en lugar de hacerlo en base a los planes teóricos.
Revisión del programa maestro de la obra.
Para Proyectos complejos, elaborar programa de base.
Planificación intermedia (1 a 3 meses), análisis de restricciones para eliminar cuellos de botella.
Planificación semanal, participan últimos decisores comprometiendo actividades específicas para ejecutar en la semana.
Reuniones de los últimos planificadores para verificar el cumplimiento del plan semanal, detectando causas de no cumplimiento y programar siguiente semana.
Sistema PULL.
Con el flujo de trabajo más previsible, las obras se organizan mejor, las reuniones son más cortas, las disputas son menores y los cuellos de botella se hacen más evidentes.
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